ویژه خبری
دستاورد سرکوب دستمزد کارگری
يكي از مشكلاتي كه دير يا زود گريبان اقتصاد كشور را مي‌گيرد كمبود نيروي كار در كارخانجات است آنگونه كه مسوولان حوزه كارگري مي‌گويند دستمزد كارگران ديگر كفاف هزينه‌هاي زندگي‌شان را نمي‌دهد و درآمدها به گونه‌اي شده كه كارگران ديگر قادر به تامين نيازهاي اوليه‌شان هم نيستند چرا كه تا80 درصد دريافتي كارگران براي مسكن و اجاره‌بها صرف مي‌شود و كارگران با توجه به هزينه‌هاي زندگي، طولاني بودن ساعات كار و سختي كار در كارخانجات به دنبال شغلي هستند كه درآمد بيشتري كسب كنند، تصميم مهاجرت به كشورهاي عربي يا انتخاب شغل‌هايي نظير كار در اسنپ و دستفروشي و ... از جمله شغل‌هايي است كه كارگران به جاي كار در كارخانه به آن رو مي‌آورند اما حالا مشكل بزرگ‌تري هم ايجاد شده است كه به نظر مي‌رسد ريشه آن در «سركوب دستمزدي» كارگران است.
چرا شرکت‌های دانش‌بنیان توانمند تمایلی به صادرات ندارند؟
مدیرکل دفتر توسعه کسب و کار بین‌الملل معاونت علم و فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری گفت: با وجودی که تعدادی از شرکت‌های بزرگ و توانمند محصولات با کیفیت و قابل رقابت در بازارهای خارجی تولید کرده و پیش از این در زمینه صادرات فعال بودند ولی اکنون تمایلی به صادرات ندارند.
هوش مصنوعی چه نقشی در تغییر زندگی ما خواهد داشت؟
هوش مصنوعی به‌عنوان یکی از پیشرفته‌ترین فناوری‌های دنیا، این توانایی را دارد که زندگی افراد را به‌طور اساسی تغییر دهد.
چگونه برای بیمه نکردن از کارفرما شکایت کنیم؟
شکایت از کارفرما یک فرآیند حقوقی است که کارگر به دلیل تخلف از حقوق کاری یا نقض قوانین کاری، در مقابل کارفرما اعلام یا شکایت می کند که این یک فرایندی می باشد که در ادامه به آن می پردازیم.
